为贯彻落实《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划》精神，进一步完善心理危机预防与干预长效机制，保障2026届毕业生心理普查工作有序开展，永利集团处心理中心于2026年3月20日在行知楼六楼会议室组织召开2026届毕业生心理普查工作培训会。永利集团处副处长甘叶青、各二级学院心理专干、全体毕业班辅导员及心理中心全体老师参加培训，会议由心理中心王汪老师主持。

　　培训会上，心理中心杨雅珺老师围绕本次毕业生心理普查的工作目标、实施流程及结果应用进行系统讲解。她结合毕业生群体的特点，重点介绍了心理测评的关键指标、心理平台的操作规范以及筛查结果的分类处理机制与追踪辅导措施，并对心理回访中的访谈技巧、风险评估要点及干预路径选择作了深入阐释。同时，针对首次参加心理普查的辅导员进行了二次集中答疑。

　　心理中心王汪老师就普查组织实施中的规范化要求与伦理注意事项进行说明。他从学生隐私保护、测评环境设置、数据安全管理等方面展开讲解，强调要严格遵循心理普查工作规程，确保筛查过程严谨、干预措施精准、信息记录完整，切实提升心理普查工作的科学性与实效性。

　　永利集团处副处长甘叶青在总结讲话中指出，毕业生心理普查是学校心理育人工作的重要环节，是精准识别学生心理需求、有效防范心理风险的基础性工作。当前毕业生面临升学、就业、社会适应等多重压力，辅导员老师要强化责任意识，注重人文关怀，将心理普查与日常教育管理深度融合，为毕业生顺利毕业、平稳过渡提供有力支持。

　　此次培训进一步明确了2026届毕业生心理普查的工作要求与操作规范，为后续筛查、回访及干预工作的顺利开展奠定了坚实基础。心理中心将持续加强业务指导与协同联动，不断提升心理育人工作的专业化水平，助力毕业生以积极心态迎接人生新征程。